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集團公司組織人力資源干事培訓(xùn)

10月27日至29日，集團公司對各子公司、建設(shè)（分）公司人力資源干事進行了業(yè)務(wù)和信息化培訓(xùn)。

隨著集團公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，企業(yè)升特等工作的需要，集團組織各子公司、建設(shè)（分）公司分管人力資源干事到公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并交流工作中的經(jīng)驗。

培訓(xùn)由企管部分管人力資源工作的尹紅同志主持，集團副總郭偉堅和企管部全體人員參加了培訓(xùn)。第一天上午，企管部每一位同志就各自分管的工作對人力資源干事進行了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；余下的兩天時間，邀請杭州德昌隆軟件開發(fā)工程師，對信息化系統(tǒng)中人力資源管理模塊的運行及內(nèi)容修改進行了學(xué)習(xí)、交流，最后王琳同志還和大家分享了她在工作中自學(xué)PS軟件的一些經(jīng)驗。

通過培訓(xùn)，各子、建設(shè)（分）公司人力資源干事表示收獲多多，尤其是有幾位從事這個崗位時間不長，業(yè)務(wù)不太熟悉的更是表示認識到自己平時工作中的不足，通過幾天的培訓(xùn)對今后業(yè)務(wù)水平的提高起了鼓勵和鞭策作用；在人力資源管理的信息化建設(shè)方面大家也通過此次面對面的交流與學(xué)習(xí)，進一步提升了整體操作能力，使今后的工作中更加規(guī)范化。

（新東陽企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組）

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點擊次數(shù)：更新時間：2014-10-30 00:00:00 【打印此頁】【關(guān)閉】

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